Situation financière
Les trois premiers trimestres de 2017 ont été marqués par des intérêts suisses stables voire en légère hausse et des marchés des actions et de l'immobilier en hausse réjouissante. Cette tendance se poursuit pour le moment au quatrième trimestre.

Même si la stratégie de placement est axée sur des risques sur actions et de change plus faibles que la moyenne suisse, un rendement global positif de 3.3% a pu être généré jusqu’à la mi-décembre. Le taux de couverture actuariel avant intérêt servi sur les avoirs de vieillesse est de 103.4% en 2017.

Taux d’intérêt servis en 2017 et taux d’intérêt en cours d’année 2018
L’estimation au niveau le plus proche du marché des capitaux de rentes et les faibles risques liés aux placements exercent à nouveau une influence positive sur le service de l’intérêt des avoirs de vieillesse des assurés actifs. Ce contexte permet au Conseil de fondation de rémunérer les avoirs de vieillesse à 2%. Conformément aux objectifs fixés, la rémunération des avoirs de vieillesse est ainsi plus élevée de 1.25% que celle des capitaux de rentes. Mais elle est aussi bien plus élevée que la rémunération minimale LPP de 1%. Il sera aussi possible en parallèle d’augmenter la réserve prescrite légalement pour les fluctuations de valeur sur les marchés financiers.

Pour les événements survenant en cours d’exercice en 2018 (départs et départs à la retraite), le taux d’intérêt s’élève à 0.5%.

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Nos bureaux seront fermés du 23 décembre 2017 au mardi 2 janvier 2018 inclus.

Nous vous souhaitons de joyeuses fêtes !

Situation financière
Les marchés financiers bravent les turbulences politiques et progressent de manière satisfaisante. La stratégie de placement simplifiée entrée en vigueur au 1.1.2017 a fait ses preuves. Toutes les catégories de placement ont réalisé des rendements positifs. À la fin août, un rendement de 2.72% avait été généré. Le taux de couverture actuariel a grimpé de 101.1% à 103.2% depuis le début de l’année, mais reste inférieur à l’objectif de 117%. Le taux de couverture économique a également progressé de 84.6% à 86.5%. Étant la principale référence, il représente le plus fidèlement la situation financière réelle de la caisse de pensions.

Pas d’adaptation des rentes au renchérissement en 2018
Les conditions de garantie d’une adaptation des rentes au renchérissement au 1.1.2018 ne sont pas réunies en raison du taux de couverture actuariel actuel de 103.2% et de la capacité restreinte à couvrir le risque. 

Comptes annuels et rapport annuel 2016
Le Conseil de fondation a approuvé les comptes annuels et le rapport annuel 2016. Malgré un rendement des placements de 3,81 %, le taux de couverture est passé de 102,9 % l’année précédente à 101,1 % au 31.12.2016. Cela est dû principalement à une nouvelle baisse du taux d’évaluation pour les obligations de rente, qui est passé de 1,50 % à 1,25 % en raison des intérêts durablement faibles. À l’exception des actions suisses, toutes les autres catégories de placement ont obtenu des rendements positifs. Son rendement de 3,81 % place la Prévoyance RUAG dans la moyenne suisse.

Les modifications du règlement sont à nouveau expliquées dans le rapport annuel 2016. Ainsi, le taux de conversion a été baissé au 01.01.2017 et les cotisations d’épargne ont été augmentées. De plus, les cotisations pour les risques invalidité et décès sont désormais financées par l’employé et l’employeur. Les rentes transitoires financées jusqu’alors par l’employeur en cas de retraite anticipée sont supprimées.

Ces informations et détails, comme beaucoup d’autres, figurent dans le rapport annuel 2016, qui est désormais disponible sur notre site Internet. L’envoi postal aux assurés qui ont souhaité en obtenir une version imprimée aura lieu durant les jours prochains.

Situation financière
Le taux de couverture a augmenté depuis le début de l’année et se monte à 102,5 % au 31.03.2017. Les rendements pour le premier trimestre 2017 sont d’environ 1,6 %. Toutes les catégories de placement, à l’exception des obligations en monnaies étrangères, ont contribué à ce résultat positif.

Constitution du Conseil de fondation

Le Conseil de fondation nouvellement élu pour la période 2017 – 2020 s'est réuni en assemblée constitutive. Il détermine lui-même sa composition et a élu président Urs Kiener, CFO RUAG, et vice-président Eric Wiesmann, Manager Sales Mechanisms, RUAG Space, pour toute la période prévue.

Les autres membres du Conseil de fondation sont:

représentants de l’employeur: Christian Ferber, Benoît Macherel, Peter Scherrer

représentants du personnel: Sabina Bieri, Hugo Gerber, Peter Probst