Prospettive future 55plus
Il seminario di due giorni sviluppato con Focus Coaching fornisce una panoramica sulla pianificazione pensionistica. Vengono spiegate le possibilità e le conseguenze di una pensione prima, durante o dopo il momento della pensione ordinaria. Si informa sulla AVS e sul fondo pensione, nonché sulla gestione di queste istituzioni. Vengono valutati i pro e i contro della questione fondamentale se il capitale del fondo pensione debba essere ricevuto come rendita o parzialmente o completamente come capitale. A questo si aggiungono suggerimenti per la pianificazione finanziaria e della vita dopo la pensione. Sono inclusi eventuali effetti della pensione sulla partnership, oltre a ricette per una vita felice e serena fino alla vecchiaia.
Informazioni
Dettagli del seminario
Durata: 2 giorni, con pernottamento
Diretti alla registrazione: Persone assicurate (VP) con o senza partner
Età: Min. 55 anni
Partecipanti: Max. 10 partecipanti
Lingue: IT
Prezzo: CHF 945.– (senza accompagnamento/EZ) CHF 1260.– (con accompagnamento/DZ)
Scadenza per l’iscrizione: Almeno due mesi prima dell'inizio del seminario
Partner commerciale
FOCUS Coaching AG
Erlistrasse 6
Postfach 534
6403 Küssnacht am Rigi
Telefono: 041 850 47 38
Temi principali
Bilancio per la pensione + Transizione
Ogni pensionamento porta grandi cambiamenti
Il periodo di lavoro è fortemente influenzato e determinato dalla professione. La pensione modifica le strutture e i processi collaudati. Una pensione è un'opportunità per lo sviluppo personale nella seconda metà della vita. Nella preparazione alla pensione, è importante immaginare e pianificare in modo realistico e positivo il proprio futuro post-lavorativo.Le transizioni della vita come pausa di riflessione per nuovi obiettivi
La fase di perdita e separazione. Il periodo di transizione dal vecchio al nuovo. La fase di ri-orientamento.Le fasi di una transizione prendendo come esempio la pensione
Varianti di carriera e pensionamento
La pianificazione del tempo di lavoro rimanente e delle sue varianti di pensionamento
Relativizzare le proprie conoscenze professionali e le esperienze – e rimanere aperti ai cambiamenti e alle novità. Esaminare le prospettive di sviluppo professionale e di carriera per il tempo di lavoro rimanente.
Pianificazione del futuro + Offerte
Stimoli e offerte per la progettazione del futuro post-lavorativo
I desideri e gli obiettivi del futuro post-lavorativo sono vari quanto le persone, le loro capacità, interessi e percorsi di vita. Una pensione regala a molti lavoratori 2000 ore o più di tempo libero. Per i pensionati ci sono innumerevoli offerte e ambiti significativi di attività. I quattro percorsi di vita post-lavorativi (direzioni principali). Il "dire di no" e la delimitazione.Sviluppa in modo creativo i tuoi obiettivi futuri attraenti
Creare un ambiente che favorisca la creatività. Capacità e interessi. Da lì sviluppare, valutare e realizzare idee.Diverse indirizzi di fornitori e enti informativi
Partnership + Rete relazionale
Le conseguenze di una pensione sulle partnership e sui single
Importanti compiti di sviluppo di una partnership post-lavorativa. Sempre più persone vivono da sole e ci sono sempre più nuclei monocomponente. Una buona rete relazionale è particolarmente importante per i single.Trovare il proprio ritmo di tempo e vita individuale e comune
Godere della nuova libertà di tempo. Creare il proprio piano temporale desiderato e coordinarlo con la partner / il partner. Creare prima il proprio piano temporale desiderato e poi coordinarlo con la partner / il partner. La pianificazione del tempo deve supportare, non limitare.La rete relazionale cambia
Qualità delle relazioni e analisi della rete relazionale.
Pianificazione finanziaria e previdenziale
Aspetti finanziari legati alla pensione
Quali entrate possono essere attese (AVS, fondi pensione, 3a colonna). Prelievo in capitale o rendita. Attivi esistenti e quando saranno disponibili. Sviluppo delle spese, ad esempio nei prossimi 5, 10, 15, 25 anni (inflazione). Importo previsto delle spese e delle entrate. Maggiori uscite nelle fasi di vita previste.Centri di informazione e consulenza
Indirizzi, link, ecc.Budget per la futura situazione delle entrate e delle spese
Fornire chiarezza sulla situazione delle uscite e delle entrate fino alla pensione. Come viene creato un budget per il periodo post-lavorativo. Budget desiderato per le spese e le entrate per il periodo post-lavorativo.
Salute + Benessere
Salute e benessere nella seconda metà della vita
Alimentazione, movimento/relax, influenze mentali e psicologiche, influenze ambientali, genetica, contesto sociale, metodi di cura medica convenzionale o complementareImportanti fattori di rischio che possono essere influenzati
Malattie oculari, ipertensione, colesterolo e grassi nel sangue, depressione, funzioni cerebrali, funzione cardiaca/infarto, ictus, cancro, udito, osteoporosi, ingrossamento della prostata, fumo, malattie reumatiche, disturbi del sonno, abuso di farmaci, sovrappeso, vitamine, valori, denti, diabete, ecc.Quando e per chi sono utili quali esami di prevenzione medica?
Lista di controllo
Visioni e immagini della vita
Le nostre idee influenzano il nostro futuro
Sviluppare un'atmosfera mentale positiva. Gestione delle idee, realtà e delusioni.Diverse immagini di vita e di età
Ogni fase della vita ha le sue specifiche qualità e compiti. Cambiamenti di prospettiva e valori in evoluzione.Motto personali e valori
Individualità
Alta età + Finitezza
Prospettive sul futuro – la vecchiaia
Individualità nella vecchiaia.Riflessione su questioni di cura, abitazione e mobilità
La mia situazione abitativa oggi, domani e dopodomani. Pensionamento all'estero. Forme di abitazione in età avanzata in trasformazione. Forme abitative organizzate privatamente. Forme abitative organizzate collettivamente.Riflessioni sulla finitezza della vita
Pensieri e considerazioni sulla finitezza, sulla propria morte o sulla morte delle persone a noi vicine. Concetti guida sulla vecchiaia e sulla finitezza della vita.
Riflessioni + Implementazione
Dal desiderio ai piani e alle azioni
Inizio della pianificazione con una valutazione della situazione. Non rinviare tutto, ma concentrarsi sul «Qui e Adesso».Foglio di pianificazione per la realizzazione di desideri e intenzioni
Formulazione di temi importanti e obiettivi personali. Pianificazione di misure controllabili e primi passi. Controllo personale della definizione degli obiettivi e gioia per i traguardi parziali raggiunti.
Relatore:
Silvio Rapelli
FOCUS Coaching AG
Erlistrasse 6
6403 Küssnacht am Rigi
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Informazioni
Dettagli del seminario
Durata: 2 giorni, con pernottamento
Persone autorizzate all'iscrizione: Persone assicurate (VP) con o senza partner
Età: Min. 55 anni
Partecipanti: Max. 10 partecipanti
Lingue: DE
Prezzo: CHF 945.– (senza accompagnamento/EZ), CHF 1260.– (con accompagnamento/DZ)
Scadenza per l'iscrizione: Almeno due mesi prima dell'inizio del seminario
Costi
CHF 100.– in caso di disdetta via email dopo aver ricevuto questa fattura.
CHF 945.– (senza accompagnamento) in caso di disdetta via email meno di 1 mese prima dell'inizio del seminario o in caso di assenza al seminario.
CHF 1'260.– (con accompagnamento) in caso di disdetta via email meno di 1 mese prima dell'inizio del seminario o in caso di assenza al seminario.
Disdire
CHF 100.– in caso di disdetta via email dopo aver ricevuto questa fattura.
Le richieste di riprenotazione devono anch'esse essere comunicate per iscritto. La tassa di annullamento verrà applicata se non può essere fornita una persona di sostituzione.
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Erlistrasse 6
Postfach 534
6403 Küssnacht am Rigi
Telefono: 041 850 47 38